Entrevista com a Profª. Ashvini Padhye | Índia

"Meninas com sonhos tornam-se mulheres com visão."

Dr. Marjan Gilani · Switzerland
 · December 20, 2021

Com mais mulheres matriculadas em escolas de odontologia, a demografia de gênero está se tornando mais diversificada.

No entanto, a porcentagem de mulheres como líderes de pensamento na vanguarda da odontologia ainda é menor do que a de seus pares masculinos. Ashvini Padhye respondeu nossas perguntas sobre sua jornada e como ela vê o futuro das mulheres na odontologia regenerativa. 

Prof. Padhye, como você decidiu tornar-se uma periodontista?

Prof.ª Padhye: Quando criança eu queria me tornar médica, mas depois aprendi que não podia estudar medicina em minha cidade, e não queria ir para um internato, então escolhi a odontologia e nunca me arrependi por um único dia. Meus dois pais eram dentistas. E eu sempre quis fazer uma pós-graduação em uma disciplina cirúrgica. Eu adoro a cirurgia. Na época, na Índia, a cirurgia mais avançada estava disponível apenas em nível de pós-graduação. Eu me dediquei à periodontia, continuei aprendendo mais, e depois não havia como olhar para trás.


Ser mulher alguma vez foi um empecilho?

Na verdade, não. Acho que foi um passeio muito suave. Meus mentores me apoiaram muito. Embora eu tivesse colegas homens e mulheres, sempre fui encorajado a me apresentar ou apresentar coisas, por exemplo, em conferências. Mas foi também porque minha família me apoiou muito durante toda a minha jornada. Em um país como a Índia, é preciso muito apoio para poder seguir o caminho que eu tomei. Meus pais e depois meu marido e filhos queriam que eu fosse corajoso, lutasse pelo que eu queria e perseguisse meus sonhos.


Vemos mais mulheres líderes de pensamento na odontologia do que no passado. O que isto significa para estudantes e jovens dentistas?

Quando as líderes de opinião feminina presentes em conferências, realizam seminários e são tão bem lidas e instruídas, isso envia uma mensagem muito positiva. Eu acho que é extremamente inspirador quando os estudantes vêem tantas mulheres chefiando diferentes departamentos na universidade. Em nossa faculdade, sete chefes de departamento e a reitora são todas mulheres. Os estudantes as admiram e sentem que um dia elas também poderão chegar lá.

Podemos dizer que a distância entre o número de mulheres formadas e aquelas que avançam em sua carreira está diminuindo?

Bem, felizmente, a lacuna está diminuindo. Mas ainda é enorme. Há muito a ser feito para realmente fechar a brecha. Muitas mulheres ainda não podem priorizar ou compartimentar o que querem fazer profissional e pessoalmente, e é aí que tendemos a cair para trás. As mulheres assumem muitas responsabilidades só porque são mulheres. Não me interpretem mal. Apesar de administrar minha carreira, tenho desempenhado vários papéis e deveres em uma frente pessoal. Tenho estado ativamente envolvida na educação de meus filhos, que agora são adultos bem realizados, sou uma cozinheira ardente, atendendo ao paladar de todos, e além de tudo isso, encontro tempo para perseguir minhas paixões. Sou um mergulhador de alto mar certificado, um dançarino clássico treinado, e adoro desenhar e pintar. trata-se de tentar encontrar esse equilíbrio correto. Acho que muitas mulheres não se sentem bem em fazer algo como treinamento profissional para si mesmas se isso as afasta de suas famílias. Precisamos parar de nos sentir assim; precisamos parar de negar nossos sonhos.

Esta lacuna está uniformemente distribuída entre os diferentes domínios da odontologia?

De modo algum. Na Índia, há mais mulheres matriculadas em escolas de odontologia do que homens. No entanto, quando se olha para a vanguarda, os oradores em conferências e os líderes de opinião reconhecidos, a maioria são homens. As mulheres tendem a permanecer em sua zona de conforto, por exemplo, na clínica geral em vez de ir adiante e voar alto onde elas querem estar.


O que pode quebrar este teto de vidro?

A chave é enfrentar os desafios e aprender a gerenciá-los, atingindo o equilíbrio certo. As mulheres têm muito a oferecer: elas são habilidosas, compassivas, criativas e naturais multi-tarefas. Talvez sejamos mais criticadas do que nossas contrapartes masculinas, mesmo pelos pacientes. Elas podem perguntar, por exemplo, quando aprendem que suas jovens dentistas precisam fazer uma extração de dentes: "Doutor, você conseguirá?" Isto é típico para um cirurgião bucal no mundo real. Mas temos que mudar isso e atingir nosso potencial. Uma vez feito isso, nada pode nos deter.


Para atingir este potencial, as mulheres devem trabalhar mais?

As mulheres são normalmente trabalhadoras por natureza. Mas elas podem aprender a canalizar a maneira como trabalham. Elas também devem aprender a vender suas habilidades. Hoje, os homens ainda podem ser melhor ouvidos do que as mulheres quando falam na mesma plataforma. Para mudar essa necessidade, as mulheres precisam trabalhar diligentemente para o que querem, concentrar-se para alcançá-lo e apresentar-se ao público para serem ouvidas e vistas.

Há algo que a indústria possa fazer para inspirar e engajar as dentistas?

Muitas mulheres estão menos confiantes quando se trata de odontologia regenerativa e avançada. Cursos e treinamentos práticos, especialmente se os oradores e mentores forem mulheres, ajudarão a mudar isso. Um empreendimento muito bom iniciado pela Geistlich Índia há dois anos foi os eventos e cursos de treinamento somente para mulheres, por ocasião do Dia Internacional da Mulher. Em uma zona só de mulheres, mulheres que podem estar caladas em outro lugar falam, fazem perguntas, compartilham experiências e ganham confiança falando nas outras plataformas.

Quem são as líderes femininas internacionais que mais a inspiram?

Quando olhamos para os dados da Covid-19 e como os países lidaram com a segurança de seus cidadãos e a carga econômica, vemos que os países mais bem-sucedidos foram liderados por mulheres, por exemplo, Nova Zelândia, Alemanha, Etiópia, Finlândia, Islândia e Eslováquia. Eles foram rápidos, objetivos, eficazes e, é claro, inspiradores. Christine Lagarde, presidente do Banco Central Europeu diz: "O papel da mulher em nossa economia é nada menos que revolucionário". Precisamos delas na força de trabalho para um futuro melhor. Ser uma minoria pode ser difícil, mas é também uma oportunidade. Eu digo às meninas: vão, agarrem sua oportunidade e desafiem as probabilidades. Meninas com sonhos tornam-se mulheres com visão.

Sobre o autor

Dr. Marjan Gilani | Switzerland

Manager Medical Communications
Geistlich Pharma AG